孟庙镇:加强“三农”人才队伍建设|漯河名城网——漯河门户网站,漯河新闻网,漯河发布

为落实乡村振兴战略提供人才支撑和组织保障,孟庙镇积极探索人才队伍建设新机制,坚持多措并举、多向发力,着力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

挖掘培育乡土人才。在全镇26个村(社区)开展乡土人才摸底调查,对致富带头人、能工巧匠、种植大户等进行登记造册,建立本土人才信息联络库。同时,定期举办大棚种植、工艺品编造、电商营销等相关实用技能培训活动,着力打造一支新型“乡土人才”队伍。目前,已摸排出实用人才60余人,组织技能培训20余场,涌现出种植大户孙喜民、经营能手余红娜等先进典型。

创优环境吸引人才。不断完善交通、通讯、住房、水电等基础设施建设,大力改善农村人居环境,逐步缩小城乡差距,吸引外出务工人才回乡创业、反哺家乡建设。扎实开展返乡人才联络和回归工作,给予返乡创业人才资金、土地、税收等方面的政策支持,建立“一个回归项目、一名领导挂帅、一个部门牵头”的“三个一”工作机制,及时协调解决回归人才在创新创业中遇到的问题和困难。

宣传引导激励人才。坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,利用村头大喇叭、宣传栏、人才工作座谈会、农村党员培训等形式,对各项人才政策进行广泛宣传,组织开展优秀致富带头人、企业先进工作者、优秀专业人才评选表彰活动,对我镇有突出贡献的优秀人才进行宣传报道,设立人才引进、培养专项奖励基金。对每年被国家重点院校录取的孟庙镇学生进行奖励,促进全镇形成“尊重知识、尊重人才”、“热爱乡土、贡献家乡”的良好风尚。


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