漯河:党建赋能,乡村振兴底气足|漯河名城网——漯河门户网站,漯河新闻网,漯河发布

近些年来,河南漯河市以实施基层党建“夯基垒台”三年行动计划为抓手,坚持不懈抓基层打基础、补短板强弱项,有效推动基层党建提档升级,为实施乡村振兴集聚起强大动能。

源汇区开展驻村“党建体检”,机关干部深入田间地头了解村情民意。尤亚辉 摄

“夯基垒台”吹响振兴号角。漯河市坚持每年办好十件党建实事,推动书记领办督办党建引领乡村治理、“头雁”培育、基层党校建设等实事项目。实施以标准化、标杆化为主要内容的基层党建“双标”示范工程,深入“三结合”示范乡镇创争、“五星党支部”创建、党建示范村培育,打造乡村振兴“红色示范集群”。注重发挥驻村第一书记抓支部带支书作用,坚持每季度开展“逐村观摩、整乡推进”活动,对贫困村、软弱涣散村逐一“党建体检”,推动动态整顿提升。推广农村党员“一联四包”、党员“一句话承诺”“党员支部双承诺、为民服务解难题”等做法,切实发挥党员先锋模范作用。

漯河市城乡一体化示范区动员机关党员直播带货,助力消费扶贫。赵路坦 摄

舞阳县集体经济产业园区的大棚蔬菜让农户绽开笑颜。程林涛 摄

召陵区成立“党旗引领合作社”,党支部领办大棚西瓜种植项目,带领群众共同致富。程林涛 摄

“雁阵齐飞”激活一池春水。漯河市开展“树百名头雁、育千名雏雁、促万名先锋”育强工程,健全“选育管用调”全链条培养机制,创新专职专选年轻干部等方式,推动村“两委”换届中高质量“一肩挑”、年轻干部全覆盖、年龄学历“一降一升”等目标全面实现。组织开展村党组织书记“擂台赛”56场次,激发干事创业活力。推行村干部全日制专职化管理,开展适岗性研判和绩效考核,调整撤换不胜任村党组织书记。采取“一对一”帮带、全员培训、担任团支书等方式,帮助35岁以下年轻村干部在实践中历练成长。开展基层党员“上党校进课堂”全员培训,推行“一村一名大学生村干部”学历教育1020人次,锻造乡村振兴骨干力量。

郾城区“党员支部双承诺”的带富项目阳丰脆柿喜获丰收。

漯河市人社局驻临颍县祁庄村第一书记黄晓刚(右二)积极为派驻村引项目、助增收。 潘付堂 摄

漯河市乡村振兴文化墙吸引游客驻足拍照。尤亚辉 摄

“十种模式”释放发展活力。漯河市坚持把发展村级集体经济作为基层党建工作的重头戏,开展以“增强村级集体经济发展能力、增强村级党组织战斗力、增强党员干部服务群众能力”为主要内容的“三增”行动,创新拓展以飞地经济、龙头带动、资产出租为代表的可复制、低风险、稳收益的“十种模式”,推动1269个村集体经济收入“清零”、28个乡镇整体“消薄”。建立资金奖补激励机制,市财政每年列支专项扶持资金,带动县乡匹配资金、建项入库、跟进指导;建立抱团联动发展机制,采取“强村联邻村”“强村带弱村”、组建红色产业联盟等方式,“复制”强村党建模式、优势项目、创业路径,带动周边村、薄弱村建强基层组织、培育支柱产业,助力乡村振兴。

漯河市组建“红色产业联盟”助推脱贫攻坚。图为党员干部帮助花农采摘包装非洲菊,等待批发上市。王琛 摄


来源:中国组织人事报

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