市财政局等三家单位自查问题清单公示!|漯河名城网——漯河门户网站,漯河新闻网,漯河发布

全市“不忘初心、牢记使命”主题教育 单位自查问题清单(三)


一、市发展和改革委员会

1.参谋助手作用发挥不充分,对一些重大问题研究不够,解决问题办法不多,可操作性措施不强。

2.三个功能区无法进行线上审批,影响了办事效率。

3.2019年组织召开会议过多、发文偏多,超过市定精简三分之一的目标。

4.深入基层调研较少,主动服务意识需进一步加强。

5.对人大提议、政协提案中涉及的部分事项,存在调研不够,研究不深,可操作性不强问题。

6.营商环境方面,开展信用体系建设工作过程中,存在与县区信用管理部门沟通不及时问题。

7.脱贫攻坚方面,对扶贫政策的宣传力度还需进一步加大。

二、市应急管理局

1.对落实上级的决策部署有时会存在脱节、与工作实际结合不紧密的问题。

2.履行工作职责过程中,仍然存在过度留痕的问题,微信群成为“工作群”“成绩群”的现象仍然存在。

3.脱贫攻坚工作还不够精准,有时对群众的真正诉求和需要还考虑的不够充分。

4.单位通过即时通信工具发送的非正式文件相应增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在,会议总量仍有进一步压缩空间。

5.到基层考察调研还不够深入,在推动解决基层实际问题方面还需进一步加大力度,主题教育工作开展过程中检视问题的方法和渠道还不够广泛。

6.安全生产强调行业监管和属地管理较多,有“甩锅”基层倾向,综合协调力度还不够。

7.对于涉及多部门联合办理的人大建议、政协提案仍然存在对接沟通不及时问题。

8.行政执法缺乏动真碰硬的劲头,以管代罚、以整代罚现象仍然存在,不善于运用行政处罚、公开曝光、联合惩戒、约谈等方式方法。

9.在市定重点工作推进过程中,满足于完成上级规定动作,创造性开展工作的招数不多。

三、市财政局

1.对于上级安排的一些触及矛盾的、比较棘手的工作,有畏难情绪和拖延心理,贯彻落实不够到位。如:在财力支配上,强调适度收紧多,关注“开源”增收少;在加强财政预算绩效管理上,虽然在预算编制文件上进行了要求,但督导不够、措施不够有力,效果不明显。

2.在激发党员干部特别是领导干部干事创业的积极性和精神状态方面,仍然存在方法不多、措施不够有力问题,部分党员干部依然存在“不敢干”、“不愿干”思想。

3.落实中央八项规定精神和省委实施细则不够坚决有力,贯彻落实上级要求存在“等一等、拖一拖、看一看”现象,有随大流、别人咋办咱咋办的想法。

4.内部科室之间沟通衔接不够,存在财政资金拨付周期长等问题,造成资金闲置账面,影响了项目建设进度。

5.在办理人大提议、政协提案中,主动与人大代表、政协委员见面交流座谈少。

6.在执法过程中,与被监管部门沟通交流不畅,容易引起误解,造成不必要麻烦。

7.在市定重点工作推进中,注重资金保障多,出主意、想办法、出政策偏少。

市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室


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